Lead HR Staff

PT Inti Nusantara · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000 per month
PT Inti Nusantara, sebuah perusahaan terkemuka di bidang industri manufaktur, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu dalam pengembangan sumber daya manusia dan mendukung visi perusahaan dalam mencapai kesuksesan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan gaji kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyusunan iklan lowongan, wawancara, dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku mengenai hubungan industrial dan manajemen sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai secara optimal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR yang setara atau lebih tinggi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam hubungan industrial.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data untuk pengambilan keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan departemen lain.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait