Lead HR Officer

Berkah Intan Kebab · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 29.000.000 per month
Berkah Intan Kebab, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berdiri sejak tahun 2010 dan terus berkembang pesat di wilayah Ponorogo dan sekitarnya. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan dapat berkontribusi dalam pengembangan perusahaan kami. Jika Anda memiliki passion dan dedikasi untuk pekerjaan ini, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola aspek kehadiran dan absensi karyawan.,Menyusun laporan HR dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Menangani masalah SDM dan memberikan solusi yang tepat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPSHRM adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menyusun laporan HR dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.Kemampuan untuk menangani masalah SDM dan memberikan solusi yang tepat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait